捷普集团——为什么从工厂一致的改变效果最好
福布斯最近与米甲Wierzchowski,捷普电子的EMS高级主管的材料,和夏天罗林斯,高级主管的策略,来概述捷普集团正在进行的数字转换策略。罗林斯在文章中解释道,“我们当时有大约200000名员工(2018)和我们知道创新是发生在不同的网站——我们面临的挑战是利用创新和利用它在整个公司。“团队合作,确保员工在工厂地板上有能力为最终的扩散与位置专家分享他们的想法在区域和全球层面。阅读全文请点击这里。
福布斯最近与米甲Wierzchowski,捷普电子的EMS高级主管的材料,和夏天罗林斯,高级主管的策略,来概述捷普集团正在进行的数字转换策略。罗林斯在文章中解释道,“我们当时有大约200000名员工(2018)和我们知道创新是发生在不同的网站——我们面临的挑战是利用创新和利用它在整个公司。“团队合作,确保员工在工厂地板上有能力为最终的扩散与位置专家分享他们的想法在区域和全球层面。阅读全文请点击这里。