人力资源副总裁杰西卡蜀参与人力资源在线的一系列共享的主题下# ChooseToChallenge故事。在本文中,她强调了捷普电子的文字-动作在塑造一个劳动力,庆祝性别平等。
“在广州捷普,我们定义多样性不仅仅是性别。多样性是雇佣的人各种种族,民族,社会经济和文化背景,不同的生活方式,体验和利益,”舒说。阅读完整的一块。