与佛罗里达特奥会和2022年美国奥运会合作
Jabil的文化始于关心他人。这就是为什么我们致力于创造一个不仅接受而且颂扬多样性的工作场所。当新成员加入我们的团队时，我们一起工作，使他们能够成为最好的自己，同时鼓励他们帮助做出改变。我们的社区是我们努力做出最大改变的地方。
2021年，100多名捷普员工自愿花时间支持佛罗里达州特奥会组织的活动，率先倡导包容性。“我在佛罗里达特奥会的经历让我收获颇丰，也让我感到谦卑。运动员们充满激情和奉献精神，我很荣幸能成为他们旅程的一部分，”捷普勒IT项目经理凯伦·贾沃斯基说。
捷普还自豪地宣布了与2022年美国特奥会的合作伙伴关系，该奥运会将在佛罗里达州奥兰多举办，届时将有来自全国各地和加勒比地区的4000多名特奥会运动员参加，真正展现团结、团队合作和友好竞争。
“我们很高兴能与2022年美国特奥会合作!这是捷普致力于成为包容性雇主和文化的自然延伸，也是我们在捷普内部和我们运营的整个社区为残疾人赋权的项目的自然延伸，”捷普总法律顾问和合作伙伴关系的执行赞助商Bobby Katz说。
除了资金支持外，捷普员工还志愿提供他们在IT、可持续发展、供应链和物流领域的专业知识，帮助2022年美国特奥会的工作人员为这一盛事做准备。
在2022年6月的奥运会期间，将有一大群员工担任志愿者，以确保运动员获得令人难以置信的体验。志愿者们在为所有运动员的成就欢呼的同时，还能亲眼目睹令人难以置信的勇气。
Jabil的后勤总监Jeannie Carpenter自2020年10月以来一直与美国奥运会的工作人员一起工作。“Jeannie在场地分配计划的制定方面提供了出色的指导和指导。2022年美国特奥会运营总监大卫·齐默尔曼说:“她一直是思考如何在每个场馆订购、挑选、分发和接收所有物品的关键。”
Jabil还鼓励网站与当地特奥会分会开展活动或建立联系，以建立全球共享经验的联系。例如，我们在瑞士的网站在国际残疾人日发起了一项筹款活动，以支持瑞士特奥会“重返体育”挑战赛，这是一项虚拟体育比赛，鼓励运动员在没有比赛的时候继续从事体育运动和锻炼。
