学生在捷普学习未来职业技能,或在制造业,以确保瑞士有必要的人才在21世纪的全球经济竞争。我们高度敬业和热情的员工通过教授学生机械工程、设计工程、物流和信息技术等方面的技能来领导这些努力。
2021年,大多数即将毕业的学徒决定继续在捷普勒工作。这一投资策略有助于降低招聘和培训成本,因为我们在瑞士的7个工厂利用了这个强大的人才库,他们已经接受过我们的系统、工具和最新技术的培训。所有来到捷普的学徒都有不同的经历和背景,确保我们利用他们的多样性来帮助推动创新。
“我喜欢和年轻人一起工作,因为帮助他们在个人和职业上成长是非常有益的,”巴尔斯塔尔技能中心职业培训负责人菲利普·厄尼(Philipp Erni)说。“对我来说,有办法为公司发展可持续的人才,分享知识,改善年轻人的生活,开始他们的职业生涯,这每天都让我兴奋不已。”开云体育单双
瑞士的学徒计划为不同的职业提供联邦政府认可的正式资格证书。捷普与其他培训公司的不同之处在于,它为学徒提供了广泛的技术,如增材制造和专业编程语言。我们令人惊叹的教学人员值得称赞的是,他们创造了一个环境,促进了这些从15岁开始参加项目的学生的发展。
捷普勒最近在巴尔斯塔尔开设了著名的捷普勒技能中心,提供手工和传统制造技术的理论和实践培训。他们还学习安全、可持续性和心理健康弹性。过去的学徒现在担任领导职务,他们经常与学生谈论Jabil无限的职业机会。
每年,学徒们都聚集在一起,通过一个以环境为重点的可持续发展项目回馈他们的社区,教会他们对社会负责的重要性,并作为一个团队团结起来完成一个服务项目。今年他们完成了两个项目:一个是清理公园和公共空间,另一个是在Forstverband种植80棵树Mümliswil。他们共参与了超过2,294小时的义工工作,致力促进社区的发展。