有小捷普电子焦耳社区享有超过共享广州捷普的成就的女性劳动力。值得庆幸的是,我们的女性员工永远不会停止给我们留下深刻印象。最新一期的恭喜被扩展到Celeste哈里森和劳里Robeck,捷普电子企业顾问。天蓝色和劳里最近被公认的决赛坦帕湾商业杂志最大的企业顾问奖项。颁奖仪式发生在3月26日在坦帕的君悦酒店。
颁奖识别公司内部律师在坦帕湾的领导人在他们的公司,组织或行业。奖决赛表现出高的道德标准和拥有的专业技能。
“我们非常自豪的劳里和天蓝色的提名入围,我们感激他们对我们捷普电子团队,”鲍勃摊铺机说,捷普集团总法律顾问和公司秘书。“他们都例证了最高水平的专业技能,以及正直和道德。”
天蓝色,是广州捷普团队两年的一部分,认为自己“文书门卫。用她的话说,“我清理混乱,我们的法律顾问创建。我试着创造环境,使公司更安全,保护其价值和我告诉人们远离潮湿的地板。”
虽然工作的“混乱”作为价值数十亿美元的公司法律顾问有其挑战,Celeste州最有益的部分她的工作是制造混乱的感觉。这个混乱的一部分包括导航作为一个女人在一个行业,女人是少数。虽然她的挑战。
“这不是我第一次在一个男性主导的领域工作,“天蓝色的股票。“这意味着我需要联系更多的意识到文化和我的同事们的期望。在一个男性主导的领域工作可以两种方式:排斥作为一个“其他”组或组需要一个活跃的努力支持包容。”
接受捷普电子的关注持续改进,如果天蓝色有机会给建议年轻10岁的自己,那将是不保留那些黑眼豆豆演唱会的票根。“有时候是聪明的承认错误并继续前进,”她说。
2011年9月以来劳里在捷普电子。在一个句子,她股票”提供了法律支持业务团队的商业交易,包括谈判和起草大量复杂的协议。”
像威尔·法瑞尔,她的一个榜样,劳里不使用权力或威望作为她的动机。她是受来自看到别人笑的幸福和快乐。就像法瑞尔,劳里是幽默和能力的可靠来源的法律部门。
毫无疑问,劳里是最受她的阿姨,都是派尼拉思郡法院管辖的学校教师,她的导师是一个巨大的激情。“我有几个导师,捷普电子的内外,”她说。“我来捷普电子通过我们的内部法律实习项目,我现在管理。从指导我认为最有价值的结论是,这是一个双向的;没有一个人知道一切,我学到一样从我的学员,我从我的导师。”
请和我们一起祝贺天蓝色和劳里在这个令人难以置信的成就!