多元化的背景造就鼓舞人心的领导力

Archana Seetaramiah在电子工程、移动和技术等领域拥有20年的质量、工程、商业和项目管理经验。她利用这种多样化的背景来推动捷普业务的发展，并赋予她周围的人力量。

在学校里，由于很少有女孩选择技术学科，Archana被数学所吸引，她在大学里继续学习工程学，专攻电子和电信。与他人分享她的激情是Archana的独特之处，因为她会利用每一个可用的机会来教别人。“我一直喜欢简单，喜欢把复杂的东西变成容易理解和消化的东西。在学生时代，我有意识地把复杂的话题分解，让别人更好地理解。”

在加入Jabil之前，Archana是一名独立设计工程师，但她发现她的职业生涯中缺少了一些东西——那就是团队归属感，与他人一起工作。这时，Archana意识到她对帮助他人的热情是一种可以应用到工作中的技能。她开始了自己的领导之路，一路指导和教育他人。

Archana于2001年加入制造业，曾在多家公司担任设计经理、工程经理和项目负责人。作为一个更大的团队的一员，一起学习给Archana的职业生涯带来了比她预期的更多的快乐和更多的机会。

2014年，她在Jabil Pune工作，现在是我们一家大客户的业务部门项目经理。Archana有机会与公司各个部门合作，以确保成功的业务合作伙伴关系。

利用她的领导地位和二十年的经验，Archana通过鼓励他人建立信心来赋予他们力量。“如果员工正确理解了公司的期望，他们就能把自己的努力引向正确的方向。然后，他们可以为客户提供优质的服务和产品，这反过来又给了他们信心，”Archana说。“我尽最大努力提高和提高我的团队的表现，这样他们就能对自己和他们的成功有信心。”

Archana不仅鼓励团队成员发展技能，还为他们提供了在现场和当地节日活动中建立联系的机会。最值得注意的是，Archana通过提名晋升和奖项来激励其他人，其中一个例子是她最近认可了制造业协会2019年STEP Ahead奖的一位女性领导者。“我很荣幸认识这些才华横溢的女性，我希望她们能始终理解自己的价值，所以我将继续致力于展示她们的才华，并通过认可努力建立她们的信心。”Archana指导、教育和联系他人，证明她是一个焦耳。