变脸:一种历史文化传统与当下心态

每届Jabil Joules区域权力论坛都旨在支持当地观众的特定需求，同时推动关于多样性和包容性的对话。在中国成都，焦耳策划团队选择了“变脸”的主题。变脸，或“换脸”，是川剧的一个重要历史部分，表演者在瞬间换脸。对于位于四川省的成都来说，这是文化中不可分割的一部分，这个主题似乎很适合推进关于我们在生活中扮演的许多角色的讨论。

“变脸”展示了一种有着300年历史的中国艺术形式如何在捷普勒展示和实现专业发展。“多样性和包容性意味着要有同理心，对他人的想法持开放态度，在对待事物时更加人性化，”成都的运营总监周杰(Jay Chang)说。“一旦你创造了一个允许其他人这样做的环境

在成都，450名捷普员工参加了这次发展大会，并有机会聆听捷普领导人讲述他们在生活中获得新角色和责任的经历，以及他们如何在职业生涯中适应不断变化的面孔。开云体育单双“在我的家庭生活中，我是母亲、妻子和女儿。在工作中，我是物料部门的经理和员工，”采购经理康妮·黄(Connie Huang)说。“我从未想过放弃我的个人生活或职业生活。我两个都想要，所以为了成功，我经常换帽子。”

我们都有过这样的经历，我们不得不“切换”我们的脸来适应不同的环境和环境，无论是从员工到父母，从领导到朋友，还是从情感上，比如从惊讶到平静，从担心到快乐。但是，忠于你自己和你的意图是至关重要的。在会议期间，讨论了个人发展、团队和职能的变化以及适应新角色等主题。Jabil Green Point运营副总裁Choon Yien Low指出:“当变化发生时，很容易感到沮丧，但重要的是要继续争取机会，因为这是你自己应得的。”

“这是学习、分享和庆祝Jabil团队多样性的美好一天。我们围绕Joules使命创造了如此多的势头，以扩大围绕多样性和包容性的对话和行动，”Jabil文化、社区和员工参与高级副总裁Beth Walters说。“让我们在2020年继续前进!”