庆祝骄傲月:六月及以后
六月是骄傲月，现在，以及全年，我们很自豪地承认我们的LGBTQ+(女同性恋，男同性恋，双性恋，变性人，酷儿和性和性别身份没有明确涵盖的缩写)社区。虽然这个月起源于美国，但世界各地的捷比尔网站都在庆祝和支持骄傲月，以提高人们的意识。在这一年中，员工们组织了各种活动来尊重和庆祝LGBTQ+社区的成就。
贾比尔·瓜达拉哈拉(Jabil Guadalajara)通过举办一场专门为人力资源经理举办的性别转变培训会议，以及间接和直接劳动，来庆祝“骄傲月”。实施性别转换培训，以创造一个更具包容性的环境，让所有员工都能做真实的自己。该网站还参与了Jabil Cares活动，向致力于为跨性别者服务的非营利组织捐款，包括Red Mexicana de Mujeres Trans(墨西哥跨性别妇女网络)。
台中捷普举办了首次LGBTQ+活动，超过300名员工参加了五个工厂的活动，以庆祝包容性，并在台中工厂体现多元化、公平和包容的精神。该活动旨在让员工了解骄傲的意义，如何成为社区的盟友，解释LGBTQ+在台湾的历史，并总体上表达他们的支持。最初的活动非常受欢迎，吸引员工为所有人创造一个积极的工作场所。
Jabil Baja通过领导包容性学习完成了各种庆祝LGBTQ+员工的活动，并通过分享播客和文章推荐提供资源，以提高意识和教育。他们还捐赠给Unión Trans Tijuana A.C. (TJ跨性别妇女社区)，以支持当地社区的跨性别妇女，并将他们的Jabil Cares工作与增强LGBTQ+社区的能力结合起来。
在捷普，我们致力于成为一个让每个人在心理和身体上都能安全真实地做自己的地方。