虽然我的背景乍一看似乎没有关联,但我在捷普公司担任的不同职位都是相辅相成的。我的职业生涯始于计算机科学和工程,每隔几年就会换一个新的职位,从软件开发、项目管理、供应链、业务开发,现在又回到了设计工程。这种灵活、间接的职业道路是我在捷普能够拥有的一个特殊机会,也是我向我的团队推广的一个机会。这种跨职能的经历帮助我对公司的业务系统有了更广泛的了解,并更有能力成功地推动涉及多个部门的复杂计划。我鼓励我的团队往大了想——他们都是公司的股东,需要有自信来处理困难的情况。我们所有的员工都对公司有影响,他们应该感到自己有权力做决定,因为他们知道自己有经理的支持和信心去做决定。我的信心是在我工作过的各种职位中建立起来的,这让我有机会看到每个部门如何影响业务,并影响其他部门。2002年,我加入捷普,在上海担任软件开发经理,并在中国项目管理办公室担任区域领导职务。这些经历为我的管理能力打下了基础,并极大地影响了我在管理其他部门时获得的机会。
2007年搬到美国,我在一家技术部门工作,然后发现自己在商业上有了新的尝试。这段时间真正证明了在捷普可以改变职业生涯:我当时是一名技术项目经理,直接与客户打交道,专注于设计程序。开云体育单双由于在业务开发方面的经验,我有机会领导一个客户开发项目,而这个项目带来了另一个客户。领导注意到了我,我获得了成为高级业务部门经理的机会。现在,我回到了我的工程专业,并负责监督亚洲、欧洲和美国的全球设计网站运营。在我的职业生涯中,最重要的是有机会在不同的部门工作,并有机会尝试新事物。最后,所有的点点滴滴都联系在了一起,我多样化的经历为我在Jabil取得成功做好了最好的准备。
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