瑞士学徒计划

为了吸引顶尖人才来捷普工作，我们在瑞士的制造工厂为130多名不同领域的学生制定了世界级的学徒计划。

这些学生正在学习未来在捷普或制造业的职业技能，以确保瑞士拥有在21世纪经济中竞争所必需的人才。我们的员工通过教授学生机械工程、设计工程和物流等方面的技能来帮助领导这些努力。

2020年，90%的即将毕业的学徒决定继续他们在捷比尔的职业生涯。这一投资策略有助于消除招聘和培训成本，因为网站正在利用我们的系统、工具和最新技术培训过的人才储备。此外，通过分享新想法和不同的解决问题的方法，它增加了我们思维的多样性。

但真正值得称赞的是我们出色的员工，他们创造了一个环境，促进了这些从14岁开始参加项目的学生的发展。捷普不断改进课程，以确保所提供的教育符合行业标准和瑞士政府的要求。

工厂设有专门的培训中心，与我们的生产车间相同，用于培训学生。他们还学习安全和可持续性，成为环境的好管家。我们也不太可能看到过去的学徒们，他们现在在最高管理职位上，与学生们谈论在捷普勒无限的职业机会。

回馈社会的文化

每年，Hagendorf和Balsthal的学徒都会通过Jabil Cares环保项目回馈社区。它教会学生如何承担社会责任，并为他们提供了一个在当地社区有所作为的机会。

今年，一个由38名学生组成的团队访问了凯斯滕霍尔茨森林，利用他们在项目中所学到的技能，帮助进行道路翻新、小径美化和其他项目。今年的开箱即用项目包括设计和制造一个能发电的水车。学生们很自豪地看到他们的想法实现了。

Hagendorf和Balsthal的职业培训项目负责人Philipp Erni说:“我们的Jabil Cares活动在设计时考虑到了乐趣、团队建设和群体动力。”“我为我们的徒弟们感到骄傲，他们干得很棒。”

我们期待着分享更多关于这个项目的信息，以及未来如何在我们其他捷普勒受监管的工业制造工厂进行复制。开云体育手机app下载安装苹果

Jabil Cares是我们的社区外展和志愿者平台，支持围绕与教育、赋权和环境相关的具体事业的本地化努力。