在社区

捷普以回馈我们生活和工作的社区而自豪,我们授权员工通过志愿服务和/或财务支持,与当地慈善组织一起领导社区外展活动。在Jabil Cares的旗帜下,员工以坚定的志愿者精神、慷慨和善良推动积极的改变。

我们在全球各地的分公司都实施本地化战略,以解决周边社区的社会问题教育赋权环境

阅读更多关于我们的员工如何在他们的当地社区发挥作用的精彩方式,并通过查看我们的网站了解如何成为捷普文化的一部分当前职位列表

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我们的承诺:一百万小时的志愿服务

捷普已兑现其承诺,在2022年为我们的当地社区提供100万小时的志愿服务。我们的网站通过与当地社区领导人、非营利组织和政府/市政当局联系,组织了数百个志愿者机会,以解决社会面临的一些最普遍的社会问题。我们总共完成了110多万小时的志愿服务。

这是一段令人难以置信且有回报的旅程,由我们在世界各地的员工领导。首席执行官兼执行董事长马克·蒙代罗(Mark Mondello)表示:“仅我们的员工及其家人就为如此多需要帮助的人带来了难以置信的改变,而且影响巨大。”

捷普将继续在我们所做的积极改变的基础上继续努力,并在2023年超越我们新的大胆目标,即100万小时的志愿者服务!

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