支持社区
广州捷普员工志愿活动,捐赠和分享他们的专业知识做出积极的改变世界。令人惊奇的是什么当我们团结在一起完成回馈我们的社区。捷普集团关心关注力度教育,赋权和环境。
倡导多样性,股本和包容
安全是我们的价值观的关键,包括物理和psychologicaly安全。我们致力于成为一个每个人都安全是他们的真实自我的地方。通过我们的多样性,股本&包容(一些)的努力,在世界各地的员工互相学习和庆祝所有同龄人独特。
庆祝我们的员工
我们的员工在全球范围内为客户创建积极的体验,社区和另一个。这是我们是谁,我们捷普电子的骄傲。捷普电子运动的脸承认独特的故事,展示我们的力量多样化的劳动力。
广州捷普文化的一部分和我们当前的工作列表视图在这里!
广州捷普自豪在回馈当地社区,为员工创造机会参与和推动积极变化。
捷普集团致力于在心理和生理上都是一个地方,每个人都可以做真正的自己。
在捷普集团,拥有一个伟大的人民的基础不仅仅是一个声明——这是每天我们如何运作我们的业务。
我们持续改进竞争承认,支持和促进进步的过程。
捷普集团的成功开始于人民,我们相信我们的员工是我们最大的优势,一个真正的竞争优势。
我们的全球识别程序赋予我们的员工认识到员工的优越性能和致力于帮助他人。
